郑   重   声   明

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我公司如有岗位招聘 神马影视高清，首先会在我公司网站人力资源栏目发布，有意求职者请关注我公司网站。

特此声明。

联系部门：大连神马影视高清有限公司人力资源部
联系电话：0411-66998922
通讯地址：大连市旅顺经济开发区兴发路82号
邮政编码：116022

◆人才机制——管理理念

 ▷， 人力资源是第一资源。一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍是公司持续、快速和健康发展的有力保证。 神马影院。

 ▷， 坚持“以人为本”，树立“实力、活力、凝聚力”的人才团队建设目标，努力打造和培养一支由“企业领导人员、经营管理人才、专业技术人才和高技能人才” 构成的人才团队。 神马在线。

 ▷ 神马影视，制定以“激励人才，鼓励创新”为原则的一系列政策，营造一种尊重知识、尊重人才的氛围。。

 ▷ 神马影视在线，以雄厚的科研基础和资金实力为科技人员的发展提供广阔的舞台，通过“事业留人、感情留人、待遇留人、机制留人”，吸引年轻有为的高学历人才与企业共同成长。。

  ▷.人才需求方向：

机车. 车辆. 内燃机. 机制. 工程力学. 电牵. 电传动. 自控. 电子. 通讯. 铸造. 锻造. 热处理. 焊接. 模具. 检测 神马影视高清. 化工. 材料. 工业设计. 财经. 法律. 外语…….

◆人才机制——在职教育

 ▷.为关键员工提供更多的学习机会

 ▷ 神马影视免费观看，员工的“在职教育” 是企业为提高职工经营意识、劳动技能和管理能力而建立一项机制，同时也是现代人提升个人职业素质的一种重要方式。。

 ▷.培训目标及内容：

入职教育——企业文化和精神，劳动合同法 神马影院，安全健康法规，管理体系等。

技能培训——管理，技术岗位人员的长，短期及专项培训等 神马在线。

能力提升——每年至少选送30名员工在职攻读硕士、博士学位。

高级培训——国内外高层次技术、管理培训。

◆基本福利——“五险一金”的缴纳比例：

 ▷.养老保险：公司16％，个人8％；

 ▷.医疗保险：公司8％，个人2％；

 ▷.失业保险：公司0.5％，个人0.5％；

 ▷.工伤和生育保险：约3％；

 ▷.住房公积金：公司12％，个人12％；

 ▷.新入职大学生员工见习期月工资基数：

本科:5000--5500；

硕士:5500--6000；

博士:面议；

 ▷.公司为外地员工提供免费公寓，提供期5年。