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人力资源
教育培训

公司制定了三级培训制度,根据培训目的的不同 神马影视,又将培训划分为岗位培训,资质培训,适应性培训,提升性培训,学历学位教育和职业素养培训,具体如下表:。

培训类型

主要内容

岗位培训

满足岗位胜任力对相关技能要求为目的的培训

资质培训

满足国家 神马影视高清. 行业. 企业岗位资质要求为目的的培训.

适应性培训

为满足岗位工作的需要而进行的一般岗位知识的培训

提升性培训

为员工岗位职务的晋升或职业发展而进行的职业能力储备式培训

学历学位教育

在职参加国民教育系列学历和学位的教育学习

职业素养培训

以职业道德 神马影视. 企业文化. 行为习惯等综合素质培养为核心的培训.